ADMINISTRAÇÃO: AÇÃO, ÉTICA E CIDADANIA
O QUE JÁ FEZ PELO SERVIDOR MUNICIPAL?
1. Elaborou de maneira participativa e implantou o Estatuto do Servidor;
2. Elaborou novo plano de cargos, carreira e salários do magistério de maneira participativa e está em avançado processo de implantação garantindo relevantes benefícios para a classe de professores;
3. Concessão de licença prêmio para servidores;
4. Garantia de direitos importantes: insalubridade, adicional noturno;
5. Ampliação de cargas horárias de servidores que trabalhavam só meio expediente e recebiam só meio salário, passando a receber, portanto, 01 salário mínimo;
6. Negociação de todas as causas trabalhistas dos servidores que haviam sido demitidos em 1997, sem receber direitos pelo tempo de serviço prestado;
7. Renegociação da divida previdenciária do município junto ao INSS;
8. Renegociação da dívida do município referente ao FGTS;
9. Ampliação da licença maternidade de 04 para 06 meses;
10. Implantação do piso salarial nacional para os professores;
11. Realização de quatro concursos públicos para os profissionais da saúde, educação entre outros, garantindo assim a valorização dos serviços públicos;
12. Realização de seleção pública para contratação temporária de servidores, garantindo a igualdade de oportunidades.
13. Concessão de anuênio a servidores.
Irauçuba - CE, 26 de outubro de 2010.
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