Lançada, JUNTAMENTE COM O LANÇAMENTO DA CAMPANHA SALARIAL 2011, a monografia: VIOLAÇÃO AOS DIREITOS SOCIAIS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS, no Município de Itapajé. Tudo ocorreu numa assembléia onde o forte foi o debate e as violações aos direitos sociais dos servidores de Itapajé. O evento foi um sucesso. De parabéns o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé (SISPUMI) pela iniciativa. A pauta da campanha salarial contém os 08 pontos mínimos aprovados na Campanha Nacional pela CONFETAM e pela FETAMCE, no Estado do Ceará.Itapajé é um município governado por um padre, que parece ter esquecido a máxima: AMA O PRÓXIMO COMO A TI MESMO. Pois:
1) Paga a inúmeros servidores salários abaixo do salário mínimo;
2) O Regime Próprio de Previdência está quebrado;
3) O salário- família de tão pouco se tiver um aumento vira uma esmola;
4) Não há transparência na aplicação das verbas do FUNDEB;
5) Discrimina o professor contratado;
A Campanha salarial foi aprovada com algumas emendas, atingindo o total de 28 cláusulas. Tantas são as violações.
Em relação ao FUNDEB votou-se pela abertura de uma CPI, pela falta de transparência e suspeita de desvio de verbas. Tão logo a Câmara Municipal volte do recesso, o vereador de oposição Haroldo Mota ficou de articular a abertura da CPI DO FUNDEB.
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